TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS

Sobre o curso

O objetivo do curso é aprimorar o conhecimento sobre treinamento e desenvolvimento de pessoas, assim como capacitar o futuro gestor, propiciando-lhe uma visão técnica e prática, que permita realizar um planejamento adequado para a qualificação e o desenvolvimento de seus empregados, a fim de que possa administrar a empresa com base nos conhecimentos adquiridos na área.

Conteúdo do curso

1. Evolução histórica e conceitos de treinamento e desenvolvimento;
2. Objetivos e necessidades de treinamento e desenvolvimento;
3. Processos e aplicação do treinamento;
4. Programação do treinamento e desenvolvimento de pessoas;
5. Programas, modalidades e técnicas de desenvolvimento de habilidades;
6. Estratégias, métodos e custos de treinamento.

Duração

O curso tem duração de 60 horas e o estudante terá acesso à plataforma durante 6 meses. Neste período, poderá assistir as videoaulas e acessar o material em PDF quantas vezes quiser.

Certificado

Após a conclusão do curso, o certificado será disponibilizado no ambiente virtual de estudos e poderá ser impresso.

Metodologia

O estudante assistirá as videoaulas pela internet e terá o auxílio do livro em formato PDF. As videoaulas são de fácil compreensão, dinâmicas e atendem cada capítulo existente nos livros, que são de fácil leitura e oferecem exercícios para a fixação dos conteúdos.

Teste seu conhecimento

Assim que se considerar apto, o estudante poderá realizar o teste para avaliar o conhecimento adquirido. A emissão do certificado independe do resultado desta avaliação.

Ementa

Download da ementa completa